MENTOR365 #232 Cómo desarrollar tu coraje En un estudio analizando a personalidades desde el año 600 a.C., se concluyó que las 2 cualidades más comunes en los líderes son la VISIÓN y el CORAJE. Tener una visión clara del objetivo, de tu futuro deseado, y segundo, tener el coraje de hacer todo lo necesario para conseguir esa meta y cumplir con …
TODOS los emprendedores TIENEN MIEDO – #231 -MENTOR365
MENTOR365 #231 TODOS los emprendedores TIENEN MIEDO Ser emprendedor no significa no tener miedo. Todos tenemos miedo. Todo el tiempo. Ser emprendedor requiere de otra cosa. De coraje. Coraje es sentir miedo y aún así seguir adelante. ¿Cómo podemos desarrollar el coraje, es decir, cómo podemos desarrollar tolerancia al miedo? Te lo explico en este episodio. 🙂 DESCUBRE AHORA MISMO …
Método para alcanzar tus metas – #230 – MENTOR365
MENTOR365 #230 Método para alcanzar tus metas Quizás sea bonito pensar que puedes quedarte en casa y esperar a que te descubran, que algún día alguien se fijará en ti sin que tengas que hacer nada. Pero la verdad es que no funciona así. Para conseguir lo que quieres, tienes que salir ahí fuera, al mundo, y decirle que estás …
5 CLAVES para tener un EQUIPO EXITOSO – #229 – MENTOR365
MENTOR365 #229 5 CLAVES para tener un EQUIPO EXITOSO En este episodio te explico 5 claves que sirven para crear equipos más unidos, más efectivos, más productivos. Tener un equipo bien avenido, en la que todos sus miembros interactúan y suman al trabajo de los demás, es clave para lograr resultados, generar un excelente ambiente de trabajo, y ser tremendamente …
Cómo crear EQUIPOS motivados y GANADORES – #228 – MENTOR365
MENTOR365 #228 Cómo crear EQUIPOS motivados y GANADORES La comunicación de las expectativas de una empresa es básica para que sus empleados sean capaces de generar resultados positivos, y que se sienten ganadores. En este episodio te explico las 5 claves para generar empleados ganadores. DESCUBRE AHORA MISMO CÓMO CONTRATAR A GENTE MOTIVADA: En audio: … y en vídeo: <span data-mce-type=”bookmark” …
El (SORPRENDENTE) factor #1 de la MOTIVACIÓN – #227 – MENTOR365
MENTOR365 #227 El (SORPRENDENTE) factor #1 de la MOTIVACIÓN La famosa consultora Deloitte realizó un estudio en el que descubría que la gente que se “auto selecciona” (que escoge tu empresa para trabajar antes que cualquier otra opción, antes de que los entrevistes incluso) son más felices, más productivos y más longevos en sus puestos de trabajo. ¿Cómo crear ambientes de …
Cómo contratar gente motivada – #226 – MENTOR365
MENTOR365 #226 Cómo contratar gente motivada La clave para tener un equipo que rinda y entregue su máximo potencial no pasa por saber algún secreto de neuro-motivación o neuro-gestión de recursos humanos… la clave es más simple: tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados. En este episodio te explico la Regla del 3 para conseguir un 90% de éxito …
Miedo al fracaso. Miedo al rechazo. – #225 – MENTOR365
MENTOR365 #224 Cómo disparar tus ingresos este 2018 Esta semana vamos a hablar de motivación en MENTOR365 y de cómo propiciarla. En este episodio te identifico los dos principales DESmotivadores, las dos claves negativas que impactan en tu motivación: el miedo al fracaso y el miedo al rechazo. Es importante entenderlos y saber que tenemos que combatirlos. Te explico cómo. …
Cómo disparar tus ingresos este 2018 – #224 – MENTOR365
MENTOR365 #224 Cómo disparar tus ingresos este 2018 Faltan 20 semanas para terminar el 2018. Estamos enfrentando la recta final del año, aunque no lo parezca porque estamos muchos de vacaciones. Te propongo 20 acciones que podrías estar realizando en tu negocio que pueden cambiar tus resultados para este año 2018. Las comentamos una por una, para que sepas en …
“Tengo tantas cosas que hacer, pero no tengo tiempo” – #223 – MENTOR365
MENTOR365 #223 “Tengo tantas cosas que hacer, pero no tengo tiempo” Es la EXCUSA que solemos utilizar cuando nos queremos justificar, cuando queremos perdonarnos el no querer salir de la zona de confort. Hoy te hablo de Albert Einstein, y de cómo hizo de 1905 su año increible, su año maravilloso, uno de sus años más productivos y creativos… mientras estaba …